为了使“职工之家”活动由表象化向制度管理职能化转变；为了使工会的权力、职工的权益通过“职工之家”以制度管理的方式得以保障维护。3月29日，吉煤集团工会副主席李国栋一行在辽矿公司工会副主席郭铭等人员的陪同下到金宝屯煤矿进行调研。

到矿后，调研组一行在矿招待所三楼会议室召开了座谈会。金宝屯煤矿矿长徐振湖、党委书记徐伟、党委副书记李猛、工会主席刘国、总会计师徐晓光和基层工会主席及职工代表参加了座谈会。

金宝屯煤矿工会主席刘国针对吉煤集团工会调研通知要求，认真汇报了金宝屯煤矿工会工作开展情况。

与会的职工代表和基层工会人员，针对新时代工会工作的新问题，急需解决的问题，好的建议和想法，如何创建职工之家，品牌工会的打造，各项活动职工是否满意等方面问题，进行了踊跃发言，座谈过程中李国栋多次幽默风趣的和大家互动，把座谈会推向一个又一个高潮，在轻松的气氛中大家都说出了真实想法和看法，提出了合理化建议以及需要集团领导帮助解决的问题。

听取发言后，吉煤集团工会副主席李国栋表示，大家的发言非常的真实，都敞开心扉，说出了自己心中所想，提出的问题也非常全面具体。关于金宝屯煤矿“职工之家”的创建问题，集团领导也一直挂在心上，并逐步的付之于行动，尽最大的力量帮助解决优化。希望矿工会积极配合，增加“职工之家”的厚度和深度，用制度和规定确保“职工之家”动起来、活起来、运作起来，为职工群众解难事、办实事、做好事。

座谈结束后，吉煤集团工会副主席李国栋一行在辽矿工会副主席郭铭和金宝屯煤矿相关人员的陪同下认真检查了工会内页及困难职工帮扶工作落实情况。

随后，李国栋一行又深入到基层区队学习室、红丝巾理发室、红丝巾活动室、便民洗衣店、图书阅览室等地点进行了参观。期间，吉煤集团工会副主席李国栋对金宝屯煤矿能够长期坚持，为职工提供便利服务给予了高度评价，希望金宝屯煤矿工会继续发扬成绩多开展这些解决职工实际困难的工作，想职工之所想、帮职工之所需，切实发挥工会组织的作用。希望金宝屯煤矿工会要以这次调研为契机，在“思想观念创新、活动载体创新、工作方法创新、服务理念创新”加强学习、开拓创新、用心揣摩、真情融入、大胆作为。担起基层工会工作的大任，为开创基层工会工作新局面不断注入新的动力！