为了认真贯彻落实吉煤集团关于开展“3.29事故警示教育周”活动的通知精神，深刻反思通矿3.29和2010年我矿4.10事故教训。4月7日，金宝屯煤矿在机关五楼会议室，召开管理人员安全约谈会。矿长刘守杰、党委书记翟海波对各基层区队区队长、党支部书记、班组长等管理人员进行约谈 。

此次约谈会围绕国家安监总局下发的“五落实、五到位”规定内容、国家安全监管总局局长杨栋梁提出的“零死亡”理念、三醒安全管理体系建设、班组长在安全生产中应发挥的作用等15条内容进行约谈。

参加会议的各基层区队区队长、党支部书记、班组长畅所欲言，都谈出了自己对安全的认识和看法、以及如何保证安全生产的建议。

矿长刘守杰表示，今天的约谈会开的非常成功，大家能够畅所欲言，谈出了自己的看法、提出合理化建议，针对安全生产进行了交流。并代表矿班子对大家长期以来的辛勤工作，以及对金宝屯煤矿安全生产做出的贡献表示深深的感谢。

在认真分析以往发生的事故案例的事故原因，及造成的后果后，刘矿长要求全矿管理人员，一是树立零理念，做到五到位五落实，要克服畏难情绪、迎难而上、破解难题，做到党政同责、一岗双责、齐抓共管；二是安全管理要层级化，即矿是主体，专业要管控，区队要自制，班组要自理，个人要自律；三是班组长要发挥好兵头将尾作用，一要做到有忍耐力、抗压力、自我调整力；二要掌握专业技能，提高自身素质；三要具有学习能力和言传身教的本领，认真学习新安法和三大规程；四要了解班组组员的自然状况，给予无微不至的关怀；五要有执行力和团队精神，做好安全生产各项工作，确保实现安全生产。

金宝屯煤矿党委书记翟海波在总结讲话中指出，这次约谈会开的非常好、非常有必要，通过这次约谈会让大家更加充分的了解了安全的重要性和班组长的关键性。

翟书记还结合此次管理人员约谈会，提出了5点建议。一是树立安全零理念，坚定安全信心；二是学会安全思想教育，做到警钟长鸣；三是强化三醒安全管理，用制度保安全；四是突出安全第一责任，扎实干部作风；五是抓好现场安全管理，反三违除隐患。为实现安全零死亡目标奠定坚实的基础。