2月27日，金宝屯煤矿新招工的41人，顺利通过体能测试、健康体检和岗前培训考试正式走上工作岗位。

由于当前全矿接续任务紧张，开拓掘进区队出现了严重的人员不足问题，特别是一线从事重体力人员尤为缺乏。为了确保接续矿班子经申请集团公司同意开展了招收新工人的工作。矿班子对新工人录用考试、政审、培训工作高度重视，召开了专门会议进行了安排部署，要求招工对象必须是身强体壮能从事重体力劳动人员，并要求矿培训科要制定一套周密的培训计划，培训要保证做到有针对性和实效性，为矿井安全生产输入新生力量。

所有新员工都要通过严格的体能测试，然后参加矿专门邀请集团公司总医院医护人员为新招工人员进行的健康体检。体检过程中，参检人员在导检人员的引导下，有序进行各项检查。接受包括血压、血常规、心肺功能、心电图、彩超及胸部透视等一系列详尽的健康检查项目。

矿培训科为了让新工人熟知煤矿安全生产及自身业务知识，尽快融入到安全生产中，从18日起开展了对测试、体检合格人员为期9天的新工人岗前培训工作，培训期间老师带领大家认真学习了煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理知识、井工煤矿开采安全、职业病防治、事故应急处置、自救与创伤急救、现场参观与基本技能训练等。

      通过培训考试，共有41名合格新工人投入到工作当中，通过此次培训，使新工人对煤矿安全生产、各自岗位工种有了一个系统的认识，对引导其了解企业文化，立足岗位、以及扎根矿山、推进全矿接续工作有着积极的促进作用。