为了更好的严格工资管理堵塞漏洞，执行兼职工分监督员制度， 10月22日，金宝屯煤矿在机关二楼会议室组织召开了兼职工分监督员工作会议，纪委副书记吴寒、工资科科长唐红军及全矿兼职工分监督员参加会议。

会议由纪委副书记吴寒主持。

会上，唐科长首先带领大家系统学习了新编制的工分监督员制度，并且对制度中的四项要求进行了详细解读，新制度具体内容是：

一、工分分配必须由区（队）长、书记、值班区长和两名工人代表参加；

二、工分监督员代表矿对基建单位的工资分配是否合理进行监督；

三、加强计件区（队）分配透明度管理，工资分配必须执行“三公开、四上墙”制度；

四、加强工资分配的监督力度，对计件区（队）内部计件分配工作要经常进行检查。

唐科长还根据兼职工分监督员制度对工分监督工作提出了具体要求:一是实事求是，不得有弄虚作假行为；二是监督人员必须签字不得盖手戳；三是记分册如有改动必须领导签字；四是严格按照每三个月轮换一次监督单位要求执行，监督工资分配达到公平公正公开的标准。

       纪委副书记吴寒在总结讲话时指出：为体现公平、效率以及按劳分配的原则，参会人员要结合唐科长相关讲解和资料认真学习，对工分监督管理相关资料进行深入解读，准确把握工分监督管理的精髓。希望通过本次会议，有效拓展工分监督工作思路，明确工作重点，为加强全矿工资分配管理，调动全员工作积极性，鼓舞全员士气，全面完成全年奋斗目标起到了积极的推动作用。